Los trabajadores que lograron ser repuestos estan siendo marginados y los han arrinconado en el sotano y en mantenimeinto y hasta ahora no quieren reconocer el aumento de sueldo que vienen pidiendo desde el año 2008 que solo asciende a un sol diaria sin embargo los trabajadores nuevos del gobierno aprista y del entorno del De la Flor ganan mas de 3000 soles y trabajadores con mas de 20 años de servicio a las justas llegan a los 1000 es una verguenza que los Hermanitos de San Juan de Dios incapaces no se den cuenta de los atropellos y que permitan este indigno trato  a sus colaboradores donde quedò la carta de identidad d san juan de Dios… Antes de donar en la proxima TELETON piense adonde va ese dinero y antes de votar piense en la corrupcion que existe en el gobierno.

Saludamos a Carlos Mejía (miembro del entorno sindical de la CGTP) y le agradecemos la mención en su sistema de información y análisis, al que muy “proletariamente” y con mucha convicción a denominado “Bajada a Bases”. Nombre que expresa la síntesis del significado de la SOLIDARIDAD, aquella virtud que nunca debe morir dentro del sindicalísmo nacional.

Lea aquí es extracto del texto que publicara en su blog, el día de hoy 11 de marzo:

“Una empresa tergiversa su situación económica, mal administra sus bienes y para resolver los problemas que ella misma ha creado decide despedir a los trabajadores. Es casi una historia de todos los días. Pero cuando algo así ocurre en una institución que se supone esta promovida por grupos religiosos y su objetivo no es el lucro sino el servicio social, pues llama poderosamente la atención.

Más de cien trabajadores del Hogar Clínica San Juan de Dios han sido cesados colectivamente el año pasado. La noticia tuvo un impacto en los medios los meses finales del 2008. La situación de crisis económica de la institución permitió a Alan García promoverse utilizando una Teletón como medio.

Al parecer la crisis financiera del Hogar Clínica esta resuelta, pero los trabajadores siguen despedidos. El Ministerio de Trabajo, cuya desidia hizo posible el cese colectivo, luego con la presión pública encima, ha ordenado -varias veces- que sean repuestos, pero la empresa, no escucha, no hace caso. No desea cumplir la ley.

Hace unos días, me encontré con los dirigentes en la entrada del ministerio de trabajo, estaban por ingresar a un extraproceso. Afuera, los trabajadores exigían su reposición. Es una causa justa. Los trabajadores tienen la razón. La empresa ya no tiene argumentos para negarse a aceptar a los trabajadores despedidos. Pero, como generalmente ocurre en nuestro pais, sin fuerza no basta tener la razón.

Este sábado 14, la CGTP realiza su VI Asamblea Nacional de Delegados, ojala los compañeros del sindicato puedan asistir, ya sea como fraternos o plenos, dependiendo si ya aprobaron su afiliación a la central mariateguista. En ese espacio sindical, deberian compartir sus problemas y requerir la solidaridad sindical. Una presión sostenida y masiva, puede abrir las puertas de la empresa.”

Gracias por tan generosas expresiones. Cada uno de los 103 trabajadores “despedidos” (entre los que hay muchos discapacitados) le agradecen, y nos afirmamos en mantener nuestra posición de lucha, en defensa de nuestros derechos laborales y sindicales, ante la corrupta adminstración del Hogar Clínica San Juan de Dios, que “ha tomado por asalto normativo” las riendas de la conducción del HCSJD.

Seguímos avanzando en nuestra TELETÓN mediática solidaria…

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
11 de marzo del 2009

Este es el texto que publicaran en su artículo del 7 de marzo del 2009:

 “Haga clíck en imagen,  y vea toda la información de la digna lucha de los 103 trabajadores del Hogar Clínica San Juan de Dios “DESPEDIDOS ARBIRARIAMENTE” desde el mes de noviembre con tan sólo una SOLICITUD DE CESE COLECTIVO enviada al Ministerio de Trabajo.
Dicha solicitud de CESE COLECTIVO ha sido declarada INADMISIBLE  EN  3 RESOLUCIONES EMITIDAS POR LA AUTORIDAD DE TRABAJO, que no ha tenido la capacidad de hacer valer el DERECHO a la REPOSICIÓN A SUS RESPECTIVOS CENTROS DE TRABAJO de los 103 trabajadores injustamente despedidos.

El sustento legal, de estas arbitrariedades y acciones de corrupción, reposan en la LEY 728, LLAMADA  “DE FOMENTO DEL EMPLEO” , dada en el periodo más delictivo de la historia repúblicana, es decir, en el tiempo de la dictadura del reo Alberto Kenya Fujimori”.

El Sindicato de Trabajadores del HCSJD, avanza firme, gracias a la solidaridad inteligente de diversos medios por internet…

 ¡SOLUCIÓN AHORA!
¡REPOSICIÓN A LOS 103 TRABAJADORES DESPEDIDOS!

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
9 de marzo del 2009

Frente a estas palabras cargadas de humanidad y un profundo sentido solidario hacia los 103 trabajadores “despojados” de sus puestos de trabajo, bajo la figura de un fraudulento “Cese Colectivo”; cada trabajador del Sindicato le extiende  su más cordial agradecimiento, esperando que la justicia y el derecho para los trabajadores, ahora no sólo del Hogar Clínica San Juan de Dios, sino, de todo el Perú, sea una realidad.

Nota:
¿Quién es Silvio Rendon?
Silvio Rendon is an Assistant Professor at Stony Brook University. He holds a PhD in Economics from New York University. Previously, he obtained a Masters of Philosophy at New York University and a BA in Economics at Pontificia Universidad Catolica del Peru. He has been an Assistant Professor Universitat Pompeu Fabra and ITAM, and visited The University of Western Ontario and Universidad Carlos III de Madrid.

Silvio’s research interests deal mostly with the estimation of structural models of job search, firms investment, migration; language and labor markets; diffusion of knowledge, and panel data estimation.

He joined IZA as a Research Fellow in May 2007.

P.D.: Información tomada de aquí.

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
9 de marzo del 2009

El blog de análisis político, social, económico, antropológico, cultural y de mucha más temática vigente, que presenta un profundo análisis para la reflexión de nuestra realidad, “GRAN COMBO CLUB”, recomienda leer nuestro “humilde blog”, bajo el texto:

“Trabajadores del Hogar Clínica San Juan de Dios despedidos.
Mucha Teletón que recauda dinero para esta clínica, con un gran protagonismo de Alan García, pero también mucha indolencia con los trabajadores…Verlo aquí, en el blog del sindicato”.

En poco tiempo, el Sindicato de Trabajadores avanza en el posicionamiento de la manifestación de la cruda realidad laboral y sindical que les ha tocado vivir en el HCSJD… y pensar que los 103 trabajadores “despedidos arbitrariamente”, además de excelentes trabajadores, eramos también -¡perdón!, somos- fervientes seguidores de San Juan de Dios a diferencia de los mercantilístas neoliberales que han “secuestrado” al Hogar Clínica San Juan de Dios, cuyo paradigma seguro ha de ser “Rómulo León” o quizás algún miembro de la banda “Los Destructores”….

El Sindicato de Trabajadores del Hogar Clínica San Juan de Dios, agradece este gesto solidario, del “Gran Combo Club”, y se afirma en su condición de hacer prevalecer el derecho y la dignidad de sus afiliados.

Nuestro lema sigue en pie, y cobra mayor fuerza aún:

¡REPOSICIÓN DE  LOS 103 TRABAJADORES DESPEDIDOS ARBIRARIAMENTE  …¡AHORA!”

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
8 de marzo del 2009

La reunión extraproceso se inició a las 11:30 horas y se prolongo hasta las 12:50 hrs en que luego de “un primer acuerdo”, se levantó un acta.

De parte de la administración del HCSJD, participaron la sra Jenny Castello, y los abogados José Echeandía y Fernando Reaño. A su vez, los trabajadores fueron representados por los dirigentes del sindicato encabezados por su Sec. Gral. Sergio Ruiz Taype, el Sec. de Defensa, Ángel Tarazona, y la sra Mónica Meneses.

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
6 de marzo del 2009

Imágenes tomadas durante la Asamblea de trabajadores del Hogar Clínica San Juan de Dios.

¿Ud. también se hará presente o no?

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
5 de marzo del 2009

Haga clíck en imagen y vea la citación extraproceso del Ministerio de Trabajo, que inicialmente era para las 16:00 del día 6 de marzo y fue modificada para las 11:00 hr del mismo día.

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
5 de marzo del 2009

En horas de la tarde, los representantes del sindicato del HCSJD, Mónica Meneses y Ángel Tarazona, sostuvieron una reunión informativa en el despacho del Congresista de la República Isaac Meckler, en donde le manifestaron las constantes violaciones al derecho laboral y sindical de parte de la administración del HCSJD, que pese a tener 3 resoluciones de INADMISIBILIDAD emitidas por la Autoridad de Trabajo, se resisten a reincorporar a los 103 trabajadores despedidos arbitrariamente bajo la “figura legal” de un “cese colectivo”, denotando el desprecio al sistema del Estado de Derecho en el Perú.

El Congresista Meckler, mostró profunda preocupación ante tales hechos, y de manera inmediata llamó al despacho del Ministro de Salud, Oscar Ugarte Ubilluz, quién según manifestaciones del personal que labora en su despacho ministerial, se “encontraba fuera de Lima”, siendo agendada la reunión para el día lunes 9 de marzo.

Los trabajadores del sindicato de trabajadores del HCSJD agradecen las gestiones del  Congresista Meckler, en búsqueda de la solución a la problemática laboral de los 103 trabajadores que fueran despedidos arbitrariamente del HCSJD.

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
4 de marzo del 2009

Dato muy relievante de parte del diario “La Primera”, pues, es a través del canal 7 propiedad del Estado (osea de “todos los peruanos”), que el abogado asesor de la corrupta administración que ha “secuestrado” al HCSJD, don José Echeandía, ha sostenido “entrevistas” casi exclusivas y de modo extenso en el programa noticioso CONFIRMADO -dirigido por “el leal subdito del gobierno” César Campos- teniendo intervenciones mediáticas hechas a la “medida”, las que intentaron legitimar y engañar a la opinión pública respecto a las condiciones y las circunstancias del “primer Cese Colectivo de los 103 trabajadores”. 
Intervenciones mediáticas producidas en el mes de noviembre del 2008. Mientras a los trabajadores, el mismo canal del Estado, les negaba el derecho a comunicar sobre cuales eran las causales y las circunstancias  del PRIMER CESE COLECTIVO.

Y..¡oh! casualidad, el ex gerente del canal 7,  Alfredo Donayre, podría -según el diario “La Primera”-  ser el NUEVO JEFE DE COMUNICACIONES DEL HOGAR CLÍNICA SAN JUAN DE DIOS… tiene “el postulante al cargo” demasiada cercanía con el despacho presidencial.

Hay en el mundo del “hampa” un dicho: “favor con favor se paga”, y al parecer el accionar corrupto de la administración del HCSJD y su entorno, se está haciendo visible. “Donde hay dinero, la avaricia casi siempre hace perder la razón, y aumenta el sentido de impunidad”.

Debemos explicar de manera fehaciente, que los 103 trabajadores del HCSJD que fueran hechados  de sus centros de labores, con tan sólo la PRESENTACIÓN DEL PRIMER CESE COLECTIVO, ¡ojo!, no fue por que LA AUTORIDAD DE TRABAJO aceptó dicha solicitud (Y COMO CONSECUENCIA DE ELLO, LOS “DESPIDOS”), sino, por que la administración corrupta del HCSJD, para cumplir con este ACTO ILEGAL e INJUSTO,  contó con la “pasividad” de algunos funcionarios del Ministerio de Trabajo. Dato importante: José Echeandía ha sido vice ministro de Trabajo en el periodo toledísta… ¡Lobbies que estás haciendo!

La única forma en que los 103 trabajadores pudieran haber perdido sus puestos de trabajo, era SI EL MTPE ACEPTABA LA SOLICITUD Y LA EFECTIVIZABA, hecho que no  sucedió, por el contrario,  el MTPE ha emitido 3 RESOLUCIONES con fechas de diciembre, enero y febrero, que las DECLARA INADMISIBLES, POR TANTO, NO SE ACEPTA DICHO CESE COLECTIVO, el cual llevaba como pretexto la “crisis económica del Hogar Clínica San Juan de Dios”, argucia que para la Autoridad de Trabajo no ha sido considerada válida.  Desenmascarándose así,  la “farsa” inventada por la administración del HCSJD a partir de una AUDITORIA PRIVADA que fuera hecha a la medida de la adminstración corrupta que se está apoderando del HCSJD.
“El cliente siempre tiene la razón”, reza otro refrán, de los “bussines”, y si el cliente quiere “Cese Colectivo” , entonces, demósle el CESE y así fue que la ausitora privada cumplió con su “chambita”.

Con la nota periodística del diario “La Primera”, se abre otro escenario de investigacion, que podría implicar hasta al propio presidente de la República, Alan García Perez, quién luego de realizar y promover la TELETÓN “PRO SAN JUAN DE DIOS”, solicitó -casi impuso- que el dinero recaudado sea “administrado” por un FIDEICOMISO,  que tenga como función “velar y cuidar de lo donado al HCSJD”. Cercando y cercenando con esa “petición” el DERECHO LABORAL DE LOS 103 TRABAJADORES DESPEDIDOS que en ese momento ya estaban “en la calle” protestando su REPOSICIÓN. También afirmaría que “el dinero recaudado no sería para gastos corrientes”, osea en buen romance desconocía con ese hecho, el DERECHO DE LOS TRABAJADORES , avalando “tácitamente” a la corrupta administración que ha y viene “engañado” a la opinión pública con el “cuento de la crisis económica en el HCSJD”.

Por otra parte según, fuentes, del más alto nivel, en algún momento de la “reestructuración” de los servicios del HCSJD, la UNIVERSIDAD PRIVADA SAN MARTÍN DE PORRES, participaría también en la tercerización de los servicios médicos, a través de la extensión de sus servicios por medio de su  FACULTAD DE MEDICINA.

Nos preguntamos: ¿Quién está detrás de todo el negocio?…

Es imposible creer que el “hermano de la Orden san Juan de Dios”, Isidro Vásquez, sea el “cabecilla”  de todo esto… tal vez, sólo sea una víctima de ”los tiburones” de alto vuelo al estilo de Rómulo León… al que el mismo Presidente denominó: “Rata”.

¡Ojo! don Rómulo, también era del entorno presidencial… un dato para no olvidar… ¿y ahora quién podrá salvar al HCSJD de “los tiburones” mercantilístas neoliberales?

¡¡¡EL PERÚ CRECE!!!

Este es; Ricardo Guibellini, amigo del Presidente García que recomienda al “nuevo jéfe” de comunicaciones del Hogar Clínica San Juan de Dios, y que tuvo a su cargo la realización de la Teletón.

Otros datos más:

1)  Estuvo demasiado cerca durante el debate electoral entre el entonces candidato Alan García y Ollanta Humala.
“En el banco del Apra, se vio a Benedicto Jiménez, Enrique Cornejo, Jorge del Castillo, Hernán Garrido Lecca, Luis Gonzales Posada, Mauricio Mulder, Mercedes Cabanillas y Ricardo Gibellini”.
Vea el artículo del diario “El Comercio” , del 22 de mayo del 2006(aquí).

Ricardo Guibellini

 2) Como efusivo promotor de la Teletón, por encargo del Presidente Alan García.
“El productor general de Teletón en beneficio del Hogar Clínica San Juan de Dios, Ricardo Ghibellini, destacó que a pesar del corto tiempo para su realización, existe mucha disposición de empresas y artistas para reunir fondos y evitar el cierre del nosocomio”.
Artículo publicado en portal web de RPP (aquí).

3) Fue vice presidente de PROMPERÚ, el portal T-news describe una paso poco transparente en el sector turismo.

“El productor de la Teletón 2008 es… ¡What! Ricardo Guibellini, el mismo que dijo en Gestión que PromPerú no tiene a la gente idónea y que forma parte del Ministerio equivocado. De quien se suponía estaba embalsando el presupuesto de PromPerú, quien negó amistad con Charlie Channels. El mismo”.
Vea una entrevista realizada a don Guibellini,  publicada en portal T-News (aquí).

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
4 de marzo del 2009

Vea el resultado de la INSPECCIÓN LABORAL realizada al Hogar Clínica San Juan de Dios (Haga clíck enla imagen), que demuestra el desacato y desobedicencia de la administración del HCSJD a las RESOLUCIONES DE INADMISIBILIDAD emitida por la Autoridad de Trabajo ante la solicitud del CESE COLECTIVO presentado el mes de noviembre. Dichas RESOLUCIONES ordenan la REPOSICIÓN INMEDIATA DE LOS TRABAJADORES a su CENTRO  DE LABOR. 

Y frente a este mandato del Ministerio de Trabajo, la administración del HCSJD despreciando los procedimientos y las normas laborales, ha ahondando aún más el conflicto, presentando una SEGUNDA SOLICITUD DE CESE COLECTIVO, esta vez sobre la base de 88 trabajadores,  de los 103 que comprendía la solicitud del PRIMER CESE COLECTIVO.

Así camina el Perú, en el aspecto laboral. Y lamentablemente estas acciones antilaborales y antisindicales, tienen el sello de asesores de ex funcionarios del mismo Ministerio de Trabajo, como es el caso del ex viceministro de Trabajo, José Echeandia, que es parte del “equipo asesor” de la corrupta administración del HCSJD.

Fuente: Prensa Sinidicato HCSJD
4 de marzo del 2009

La opinión pública global, va tomando cuenta de los sucesos de los últimos días respecto a las acciones anticonstitucionales de los miembros de la corrupta administración del HCSJD.

El Presidente de la República, Alan García Perez, debe cumplir con el mandato de la Constitución Política del Perú:

” CAPÍTULO IV
PODER EJECUTIVO

Artículo 118°. Corresponde al Presidente de la República:
1. Cumplir y hacer cumplir la Constitución y los tratados, leyes y demás disposiciones legales”.

Por tanto hacer cumplir la Carta Magna en cuanto al derecho constitucional al TRABAJO es imperativo y de cumplimiento obligatorio por parte de la máxima autoridad del país, si no fuera así, estaríamos frente a un gobierno dictadorial que desconoce el Estado de Derecho y la Democracia en el Perú.

Esto dice la Constitución:

“CAPÍTULO II
DE LOS DERECHOS SOCIALES Y ECONÓMICOS

Artículo 22°. El trabajo es un deber y un derecho.  Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona.

Artículo 23°. El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan.

El Estado promueve condiciones para el progreso social y económico, en especial mediante políticas de fomento del empleo productivo y de educación para el trabajo.

Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.

Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o sin su libre consentimiento.

Artículo 24°. El trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, el bienestar material y espiritual.

El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre cualquiera otra obligación del empleador.

Las remuneraciones mínimas se regulan por el Estado con participación de las organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores. 

Artículo 25°. La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como máximo. En caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas trabajadas en el período correspondiente no puede superar dicho máximo.

Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados.  Su disfrute y su compensación se regulan por ley o por convenio. 

Artículo 26°. En la relación laboral se respetan los siguientes principios:

1. Igualdad de oportunidades sin discriminación.
2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley.
3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de una norma.

Artículo 27°. La ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario.

Artículo 28°. El Estado reconoce los derechos de  sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático:

1. Garantiza la libertad sindical.
2. Fomenta la negociación colectiva y promueve formas de solución pacífica de los conflictos laborales.
La convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado.
3. Regula el derecho de huelga para que se ejerza en armonía con el interés social.  Señala sus excepciones y limitaciones.

Artículo 29°. El Estado reconoce el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de la empresa y  promueve otras formas de participación”.

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
4 de marzo del 2009

Con la presencia del ministro de Salud, Oscar Ugarte, la gerente administrativa de la Clínica San Juan de Dios, Carmen Rosa Gutiérrez,anunció que la recaudación que se logró mediante la Teletón, se utilizará para reforzar los programas de rehabilitación del nosocomio

Gutiérrez dio a conocer que más del 50 por ciento de los fondos obtenidos el pasado diciembre en la Teletón, será asignado al proyecto de rehabilitación de la clínica con una perspectiva integral para mejorar la atención. “Es decir, se verá al paciente, a su familia y comunidad”, explicó. 

El resto, dijo, será para adecuar la infraestructura y potenciar el área informática de modo de tener un eficiente análisis de información, que permitirá determinar el costo del servicio y tratamiento que requieran los niños y niñas que acudan a solicitarlo.  

Sara María Vega, informó que se adquirirán equipos con tecnología de punta, como el denominado Laboratorio de Marcha, que tiene unidades digitalizadas que permiten un diagnóstico de primera y, como consecuencia de ello, un adecuado tratamiento para que los pacientes puedan caminar.
También adquirirán una Locomat, un sistema de equipos que permite mejorar la terapia rehabilitadora, además de que sea pronta y efectiva.

La gerente administrativa de la Clínica San Juan de Dios se comprometió públicamente a usar de forma transparente los recursos de los peruanos y peruanas que apoyaron la causa de la Teletón.

“Queremos mostrarle a nuestro pueblo peruano, de que cada sol que aportó se invertirá en mejoras para la institución y la calidad del servicio de nuestra niñez con discapacidad”.

Gutiérrez informó que los fondos estarán a cargo de la administración de un fideicomiso, de la institución La Fiduciaria, que es conocida por su solvencia y solidez.

Por su parte el ministro de Salud, Oscar Ugarte anunció la suscripción de un convenio entre su sector y la Clínica San Juan de Dios para que los niños y niñas pobres beneficiados por el Seguro Integral de Salud (SIS) sean atendidos en el nosocomio.
 
“Este convenio se da en el marco del aseguramiento universal, y es interés del ministerio tener una relación fluida con la Clínica San Juan de Dios. A través del convenio beneficiamos a la población que requiera de sus servicios y a la misma institución que tendrá una forma permanente de ingreso”, explicó. 

Luego, en el Hospital Dos De Mayo, el encargado del portafolio de Salud, junto al embajador de Corea en el Perú, Han Byung- Kil y el representante de la cooperación coreana KOICA colocó la primera piedra de lo que será el primer centro de tratamiento intensivo y diagnóstico especializado.

Con esto, el ministerio de Salud continúa con la inversión para mejorar la infraestructura sanitaria a su cargo.

Ugarte dijo que la finalidad de ese centro, es mejorar la capacidad resolutiva en la atención, para disminuir los casos de morbi mortalidad.

La inversión será de más de 12 millones de dólares de los cuales, 4 millones corresponden a Corea, y es resto a los fondos públicos del sector.

Nota de redacción:
Si el Ministro de Salud, Oscar Ugarte, plantea un convenio de SEGURO INTEGRAL DE SALUD, no quiere decir esta decisión generará mayores recursos a la Institución del HCSJD:
* ¿Por que avala con su presencia la aplicación de un CESE COLECTIVO que ha sido declarado INADMISIBLE por la Autoridad de Trabajo?
*¿Si el gobierno de Corea aportará de los 12 millones de dólares, 4 millones,  por que se quiere dejar sin trabajo al personal que ha servido por más de 30 años al Hogar Clínica San Juan de Dios?
*¿ Cómo  Ministro de Salud, no coordina su accionar con la máxima autoridad del sector Trabajo que es el Ministro Jorge Villasante?
* ¿ Quién juega sucio con los trabajadores dentro del Poder Ejecutivo?
*¿ Es que ésta es la nueva forma de “apropiarse” de los “bienes y servicios”  del HCSJD que a vista de los neo mercaderes resultan apetecible y lucrativos convirtiéndose en un suculento manjar ante la desatención del sistema de salud peruano?.
*¿Quiénes o quién más está detrás de este negocio a costa de despreciar los derechos laborales y sindicales de los trabajadores?

Fuente: Agencia Andina
3 de marzo del 2009

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
3 de marzo del 2009

FNTMMSP se solidariza con trabajadores del HCSJD

 
Siendo las 16:37 hr los dirigentes los dirigentes sindicales representantes de los trabajadores despedidos del Hogar Clínica San Juan de Dios (HCSJD), Mónica Meneses y Angel Tarazona, se reunieron con el Sec. Gral. de la Federación Minera del Perú-FNTMMSP, Luís Castillo Carlos, el dirigente minero, Román More Peña, así como,  Jaime Lujan Garrido despedido de SIDERPERU (obreros), para intercambiar información sobre la problemática del CESE COLECTIVO solicitado por SEGUNDA vez por la corrupta administración del HCSJD, quienes vienen contraviniendo y descatando las 3 resoluciones que la Autoridad de Trabajo emitiera declarando INADMISIBLE EL CESE COLECTIVO, y ORDENANDO SU ARCHIVAMIENTO.
Se debe tener que presente, que la administración del HCSJD está a cargo de la Econ. Carmen Seminario Gutierrez, quién es asesorada por el “ex viceministro de Trabajo” José Echeandía , quienes han tomado posesión del HCSJD con el aval del “hermano”  de nacionalidad peruana Isidro Vásquez, miembro de la Orden San Juan de Dios.

El Sec. Gral. de la FNTMMSP, Luís Castillo Carlos, asumió con profunda preocupación esta situación por ser un asunto que compete a la violación de los derechos laborales y sindicales, teniendo en cuenta y conocimiento que en el sector minero los ceses colectivos y “los despidos” ya han generado más de 8,000 trabajadores mineros sin el derecho al trabajo, pretextando la “crisis financiera y económica mundial”; de manera “coincidente”, la corrupta administración del HCSJD para ejecutar los CESES COLECTIVOS viene pretextado la “crisis económica y financiera” en que habría incurrido el Hogar Clínica San Juan de Dios, para de esta manera violentar el derecho constitucional al trabajo de los trabajadores que prestaban servicio para ésta institución religiosa, y que en la mayoría de los casos habían laborado por más de 30 años; habiéndose afectado con esta acción antilaboral inclusive a trabajadores minusvalidos que prestaban servicios en el área de ortopedia y zapatería.

Este encuentro se sostuvo, momentos antes que ambas delegaciones tuvieran entrevistas por separado con el Ministro de Trabajo, Jorge Villasante Aranibar.

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
3 de marzo del 2009

Todo lo ocurrido durante la visita del Ministro de Salud, Oscar Ugarte Ubilluz, al Hogar Clínica San Juan de Dios. 

 Los trabajadores “despedidos” le solicitaron una entrevista, la respuesta fue: PRESENCIA POLICIAL.
 Al final el Ministro Ugarte, jamás se dignó en acercarse a los trabajadores.

¿Este es el país que crece señor presidente Alan García?, ¿Para esto colaboró la población en la Teletón que ud. auspició?, ¿ Era para que el derecho constitucional AL TRABAJO  de los ciudadanos que laboraban en el HCSJD sean violentados ?

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
3 de marzo del 2009

Trabajadores despedidos del Hogar Clínica San Juan de Dios realizaron un plantón y se encadenaron en el frontis de dicho nosocomio para exigir la reposición en sus puestos de trabajo.
 
Ángel Tarazona, secretario de defensa del Sindicato de Trabajadores del hospital, señaló que están solicitando que se cumpla la Ley de Ceses Colectivos, al indicar que los pedidos de la actual administración para acogerse a dicha ley “han sido archivados por  inadmisibilidad”.
 
“La ley dice que nos deben reponer, somos 103 trabajadores despedidos”, expresó el dirigente.
 
Asimismo hizo un llamado al presidente Alan García para que los apoye en sus reclamos.
 
“La Teletón la hizo (el presidente García) para ayudar a los trabajadores, no a los corruptos que están administrando la institución”, concluyó Tarazona.

Fuente: Peru.com
3 de marzo del 2009

Agencia Andina, 3 de marzo del 2009. (Haga clíck en imagen)

El ministro de Salud, Oscar Ugarte Ubilluz, visitará hoy martes las instalaciones del hogar Clínica San Juan de Dios, con la finalidad de verificar los avances realizados desde la realización de la Teletón, para lo cual mantendrá conversaciones con los funcionarios de dicha institución.
En diciembre último, se realizó en Palacio de Gobierno la Teletón a favor de este centro hospitalario, evento que contó con la colaboración del público en general, artistas y empresarios, lo que permitió recaudar más de diez millones de soles.

Culminada la visita, al medio día, Ugarte Ubilluz se trasladará al Hospital Dos de Mayo donde colocará la primera piedra del Centro de Tratamiento Intensivo y Diagnóstico Especializado de este nosocomio.

Fuente: Agencia Andina
3 de marzo del 2009

Vean el sistema de información del Frente Judicial de Unidad Sindical-FREJUS. En donde expresan su solidaridad con nuestra causa, lo hacen por medio de una nota de prensa.
(Vean su sistema haciendo clíck en imagen)

Fuente: FREJUS
27 de febrero del 2009

Una delegación de dirigentes sindicales encabezados por el señor Angel Tarazona y la señora Monica Meneses, que representan a los 103 trabajadores despedidos de manera ilegal y arbitraria, concurrieron al Congreso de la República, para denunciar la “lentitud” y la “poca” capacidad de la Autoridad de Trabajo, para conminar a la citada administración del HCSJD al cumplimiento de las resoluciones de  INADMISIBILIDAD de los Ceses Colectivos que han dejado sin trabajo a los 103 trabajadores, entre los que se encuentran médicos de larga trayectoria, administrativos con demostrada eficiencia y personal minusválido que prestaba servicios en el área de producción de calzados y ortopedia; agregándose a ello, que la mayoría tenía – al momento del cese- más de 20 años de servicios prestados a la institución.
Se debe tener en cuenta que la actual administración del Hogar Clínica San Juan de Dios (HCSJD), está a cargo de la Econ. Carmen Rosa Gutiérrez Seminario, quién es asesorada por el ex viceministro de Trabajo José Echeandía Sotomayor y el abogado Fernando Reaño Santana.

Asimismo, es necesario recordar que, la administración del HCSJD, pretextando una “situación financiera difícil del HCSJD”, emitió en el mes de noviembre una solicitud de CESE COLECTIVO – el primero- para 103 trabajadores, ante el Ministerio de Trabajo, pedido que fue declarado INADMISIBLE a través de 3 RESOLUCIONES dadas por la misma Autoridad entre diciembre del 2008 y el mes de febrero del presente año.

Ante esta situación, de manera “aberrante” y en una clara demostración de “desobediencia y desacato” a las resoluciones del MTPE, la administración del HCSJD ha emitido una segunda SEGUNDA SOLICITUD DE CESE COLECTIVO (esta vez, luego de haber despedido de manera efectiva a 15 trabajadores, muchos de los cuales son dirigentes sindicales que se encontraban negociando ante el MTPE y la empleadora la búsqueda de la reposición laboral de los cesados), que se sustenta sobre la base de -ahora- 88 trabajadores, demostrándose así, las “sucias argucias legales” que la administración del HCSJD está utilizando para no cumplir con la REPOSICIÓN DE LOS 103 TRABAJADORES CESADOS, creando un nefasto precendente que antenta contra el Estado de derecho peruano, y que intenta desligitimar de manera preocupante la capacidad resolutiva del Ministerio de Trabajo.

Por tal razón, la denuncia presentada ante los medios de prensa, realizada en el Congreso de la República, en presencia de los Congresistas Yaneth Cajahuanca Rosales y José Saldaña Tovar ha merecido al debida atención de parte de la opinión pública, y de los representantes de la nación miembros de la Comisión de Trabajo.

Por otra parte debemos decir, que en su manifestación a la prensa la Congresista Yaneth Cajahuanca, instó al Presidente de la República Alan García Perez, a que, así como, “dirigió la Teletón que recaudara mas o menos 11 millones de soles, esta vez, se pusiera al frente de la defensa de los derechos laborales de los trabajadores del HCSJD”.

Finalmente debemos decir que, el Hogar Clínica San Juan de Dios, es una extensión de la obra de la Orden religiosa del mismo nombre, y que en Lima, está bajo la conducción del padre Isidro Vásquez Zamora, quién en la actualidad es el director, y que avala todas las acciones antilaborales y antisindicales de la administración que intenta despedir a los 103 trabajadores.

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD

Haga clíck en imagen para ver contenido de solicitud de INSPECCIÓN AL MINSTERIO DE TRABAJO, requerido por el SINDICATO DE TRABAJADORES DEL HCSJD.

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
13 de febrero del 2009

Haga clíck en imagen para ver el documento del SEGUNDO CESE COLECTIVO contra, ahora, 88 trabajadores del Hogar Clínica San Juan de Dios… y ¿Dónde están los derechos laborales en el Perú?

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
11 de febrero del 2009

Tercera RESOLUCIÓN que declara IMPROCEDENTE la solicitud de CESE COLECTIVO solicitada en el mes de noviembre por la administración del Hogar Clínica San Juan de Dios. (Haga clíck en imagen)

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
6 de febrero del 2009

Haga clíck en imagen y ve ala SEGUNDA RESOLUCIÓN emitida con fecha  5 de enero por el MINISTERIO DE TRABAJO, que declara INADMISIBLE por segunda vez, pedido de CESE COLECTIVO de los 103 trabajadores del Hogar Clínica San Juan de Dios.

Fuente: Prensa Sindicato HCSJD
6 de enero del 2009

(Ver información haciendo clíck en imagen)

Celinda Huapaya, la cesada presidenta del Cuerpo Médico de este nosocomio, dijo que los 103 trabajadores despedidos aún no reciben ninguna comunicación de los directivos respecto a si serán repuestos o no tras el éxito de la Teletón 2008.

La cesada presidenta del Cuerpo Médico del Hogar Clínica San Juan de Dios, Celinda Huapaya, exhortó hoy a la administración de este hospital a “darle la cara” a los 103 trabajadores cesados en noviembre último por razones económicas, para decirles si volverán a ser contratados o no tras el éxito de la Teletón 2008, que recaudó más de 10 millones de soles.

Afirmó que, hasta el momento, el personal cesado — entre quienes se encuentra ella — no ha recibido ninguna comunicación de los directivos del Hogar Clínica sobre una eventual reposición, incluso a pesar de que el Ministerio de Trabajo declaró inadmisible la petición de la institución sobre el cese colectivo.

“Fuimos despedidos aduciendo que era por razones económicas y estructurales. También se aducía que era porque no se había realizado la Teletón, pero eso no es cierto, ya que el presidente Alan García enterado de esto convocó a la Teletón 2008 y se recaudó más de diez millones de soles, cifra suficiente para tres años. Entonces, por qué a pesar de esto los trabajadores no han sido repuestos”, cuestionó Huapaya en diálogo con Perú21.pe.

Al respecto, la doctora argumentó que el verdadero motivo del cese habría sido una represalia contra los trabajadores que en agosto pasado solicitaron a la administración del Hogar Clínica San Juan de Dios un aumento de sus sueldos.

Aseguró que tomando en cuenta ese aspecto, la decisión del despido es “ilegal e inhumana”, puesto que existe personal administrativo que gana un promedio de 10 mil soles mensuales.

“Todo comenzó porque los trabajadores del sindicato pidieron un aumento, lo cual fue rechazado. Entonces ante esa negativa los empleados pidieron al Ministerio de Economía un informe económico de la clínica y luego (un informe) legal. Creo que en represalia de eso, ya en noviembre, la respuesta fue el cese”, explicó al asegurar que los galenos continuarán con sus protestas.

Por su parte, el presidente de la Federación Médica Peruana (FMP), Julio Vargas, afirmó que entre las razones del cese colectivo se encontrarían denuncias formuladas por los trabajadores acerca de irregularidades en la gestión de la actual administración de la clínica.

En ese contexto, Vargas la Fuente demandó investigar la forma cómo se han estado usando los presupuestos del Hogar Clínica, “por cuanto hay todo un expediente presentado por los trabajadores despedidos, el sindicato de trabajadores y el cuerpo médico de la institución que confirmaría que hubo un mal manejo de este dinero”.

Asimismo, afirmó que por el momento no hay visos de una eventual reposición del personal afectado, ya que hasta ahora los directivos del HCSJD no han respondido el reclamo formulado por la federación.

Fuente: Peru 21
6 de enero del 2009

Los 103 trabajadores, muchos de ellos minusválidos, que fueron despedidos hace un mes de la clínica San Juan de Dios a causa de la crisis financiera por la que atraviesa esta institución, realizaron ayer una chocolatada navideña en las inmediaciones de este centro solicitando su pronta reposición.

A pesar del éxito conseguido el último domingo con la Teletón, donde se recaudó más de S/.10 millones en beneficio de esta clínica, no todo es alegría para estos ex empleados que reclaman volver a sus labores ante un cese colectivo que consideran injusto.

Nuestro pedido es la reposición de los 103 trabajadores despedidos. Hemos realizado esta chocolatada navideña como símbolo de unión entre todos los ex trabajadores en los tiempos difíciles del desempleo, pero seguiremos reclamando por nuestros derechos, señaló la doctora Celinda Huapaya.

Fuente: Diario Correo
24 de diciembre del 2009

Fuente: Enlace Nacional
21 de diciembre del 2008

Nota de prensa publicada en el diario “Expreso” el 14 de diciembre del 2008. (Haga clíck en imagen para ver información)

Nota de redacción.
Hubiéramos querido que la Teletón, convocada por el presidente Alan García, para favorecer a un instituto emblemático que hace medo siglo cuenta con el respaldo del país, no se viera empañada por un hecho sin duda grave. Sin embargo consideramos que la denuncia que obra en nuestro poder amerita hacerla pública sin estridencia, para informar sobre hechos dudosos que exigen un pronto esclarecimiento. Y asimismo invocamos al gobierno a estar alerta, sugiriendo que se practique una auditoría  transversal en el Hogar Clínica San Juan de Dios, como condición previa a hacerle entrega del dinero recaudado en la Teletón.

Qué peruano no colaboró por lo menos en alguna Teletón de las muchas que han habido en nuestro país. Por ejemplo en la última realizada en el 2006 se recaudó tal vez la cifra más alta. Nada menos que en ingreso efectivo S/. 1,485.258.07, mientras que en especies 1,268.532.63 lo cual hizo un total de 2,753.790.70.
Teniendo todo este dinero, en el año 2007, al llegar a la administración del Hogar Clínica San Juan de Dios los Hermanos Isidro Vásquez y Billy Gutiérrez, así como Carmen Rosa Gutiérrez, ex trabajadora del Hogar de Cristo, en el puesto de gerente general; una de las primeras cosas que hicieron fue reportar que incluso existía un superavit de 1,504.759.
Sin embargo, en la carta notarial remitida a los 103 despedidos colocan como uno de los argumentos para el cese colectivo de sus labores que “en noviembre del año 2007, el director ejecutivo del Hogar Clínica San Juan de Dios, declaró por resolución, en emergencia administrativa, económica y financiera el Hogar Clínica de Lima (…)”

¿Qué está pasando en Hogar Clínica San Juan de Dios?
EXPRESO conversó con tres personas claves en este caso; Celinda Huapaya, presidenta del cuerpo médico de la clínica y con 23 años de servicios; Marco Yallicuna, responsable del servicio de rehabilitación con 24 años de labor social; y Amalia Díaz, secretaria de la dirección ejecutiva con 14 años de trabajo. Todos ellos cesados el pasado 17 de noviembre.
Estos trabajadores denuncian la mala administración del Hogar Clínica, pues quienes la comandan hasta la fecha, han creado un déficit nunca antes registrado en la historia de este centro hospitalario. Dejaron en claro, al mismo tiempo, que no están en contra de la congregación de Hermanos Hospitalarios San Juan de Dios.

Denuncias
Estos voceros laborales denuncian, entre otras cosas, que el Hogar Clínica prestó, según refieren, contra sus propias
ormas, dinero a Venezuela que hasta la fecha, siempre según sus declaraciones, no ha sido devuelto.
Además señalan que el Hogar Clínica tiene invertidos 17 millones de soles en el mercado bursátil, lo cual contrasta con una precaria situación económica. Hay además otros indicios de irregularidades, que estos representantes refieren sobre la situación económica y el manejo empresarial de la institución.
 
Descargos
EXPRESO ha tratado durante dos días consecutivos de contactarse con el padre Isidro Vásquez y la gerente general, Carmen Rosa Gutiérrez, pero todos nuestros esfuerzos fueron inútiles. Lo único que conseguimos es que nos adelanten, a través de la oficina de imagen institucional, que harán en breve un comunicado.
 
Cómo empieza
En los dos últimos años que entró la administración actual han habido cambios radicales al interior del Hogar Clínica San Juan de Dios que el Perú entero no conoce pero que tiene el derecho a hacerlo.
Ocurre, tal como nos cuenta doña Celinda, que entre las actividades realizadas por la presente administración, está la creación de nuevos puestos de gerencia en la clínica –que nunca existieron porque no hubo la necesidad de hacerlo– lo cual ha generado un fuerte egreso de dinero.
Por ejemplo tenemos la creación hace dos años de la gerencia administrativa, la de personal, la de donaciones, relaciones públicas, de proyectos. Según nos cuenta Yallicuna, todos ellos hacen un gasto de 1 millón 200 mil soles al año, sólo en el pago de  haberes, el cual va, en promedio,  entre 3,000 y 5,000 mil soles mensuales por cada puesto.
“Si dice que a las justas tienen para pagar al personal y nos despiden, pero no se entiende por qué se ha incrementado al personal administrativo en número de 32 personas y poniendo gerencias por todos lados”, se preguntó el responsable del área de rehabilitación.
Dijo además que algunos de los cesados han encontrado reemplazo pero en personal que no ha hecho carrera en la clínica como muchos otros despedidos, que no tienen la misma experiencia, que no fueron inculcados por los hermanos españoles de la congregación para tener vocación de servicio. “Incluso nosotros ganamos mucho menos como personal asistencial; superamos difícilmente los mil soles”, dijo Celinda, enseñando su boleta de pago, aunque reconoció que ellos no laboran por la remuneración, sino más bien por vocación.
Pero no sólo eso pues ahora existe una enorme limitación para la atención de los pacientes no sólo de Lima, sino también de los que vienen del interior del país, la cual consiste en  exigir el DNI a todo aquel que quiera ingresar a atenderse, como si no supieran que no todos cuentan con uno, sobre todo aquellos que vienen del interior. De esta manera ha decrecido el número de atenciones  a menos de la mitad. En los últimos cinco años éstas alcanzaron 255 mil 218 y por lo cual también ha bajado el ingreso que solían  percibir por ese rubro.
“Nosotros les hemos dicho a los Hermanos que eso está mal, que no debe ser así, nunca lo ha sido y no existe la necesidad de hacerlo, pero ellos son los que mandan, la administración es la que toma la decisión”, dice en tono resignado la doctora.
A renglón seguido precisa que el hogar clínica atiende a pacientes a nivel nacional de los cuales un 47% son de medianos recursos económicos que pueden pagar la hospitalización, el 21% son de condición pobre y el 32% pertenece al sector de pobreza extrema con los cuales el hogar clínica asumía todos sus gastos, desde su ingresos,  su hospitalización, su estadía y sus operaciones. “Actualmente, no. Todo eso ha cambiado”, refiere al señalar que paciente que no tiene dinero para pagar la consulta  –que no es muy baja–, simplemente no se atiende.

Presunto desvío de dinero
En todo este caso parece haber un claro desvío de fondos del hogar clínica, tal como lo denuncia Marco Yallicuna, quien dijo estar empapado del manejo económico de los últimos años.
Así dijo que existe una contradicción de lo dicho por los Hermanos de la congregación porque por un lado señalan que desde el 2000 hay un déficit económico, cuando se conoce que en las cuentas que ellos mismos reportaron, hubo un superávit por la Teletón del 2006.
Además se pregunta que si hubo déficit como informan por qué el Hemano Alejandro prestó un millón de dólares de la clínica al exterior en el 2002 a la Clínica San Juan de Dios de Caracas Venezuela  a través del Banco Standard Chartered y al mismo tiempo hizo lo propio para la Curia Provincial Betica en Sevilla España a donde enviaron 170 mil 545 euros dados a través del Banco Unicrédito Italiano SPA Milán-Italia.
“El dinero es para los niños lisiados del Perú y para apoyar las clínicas del interior del país. Primero satisfago las necesidades internas y luego hago lo demás. No hay tal déficit como se ha dicho”, aseguró.
Agregó que “La señora Carmen Rosa Gutiérrez viene del Hogar de Cristo que fracasó. Ella está como gerente general de servicios compartidos, ese servicio supervisa la gestión de todas las clínicas del Perú (Lima, Arequipa, Chiclayo, Cusco e Iquitos) y a su vez es gerente general del Hogar Clínica San Juan de Dios. Por las dos gestiones gana un promedio de 10 mil 500 soles. A su vez ella se ha asignado una camioneta 4×4 con gasolina y tiene a su disposición cuatro guardaespaldas, cuando un ministro no tiene esa cifra.

Nuevas oficinas y fundación en San Isidro
Lo que podría significar un escándalo mayúsculo es la construcción de nuevas oficinas administrativas en el tercer piso de la clínica que no tienen nada que ver con la parte asistencial que es la más importante.
“Han equipado todo el tercer piso con lo último de la tecnología, para lo cual han destruido la Capilla, arquitectura bañada en oro, la sala de Vallejo que tenía las pertenencias del escritor César Vallejo, incluyendo los manuscritos de sus poemas que son patrimonio patrimonial, y el museo de cruces”, reveló Amalia Díaz, secretaria de la dirección ejecutiva.

Informó también que la actual administración tiene el interés de crear la fundación San Juan de Dios, para lo cual pretenderían cerrar sistemáticamente el Hogar Clínica San Juan de Dios.
Dijo que existe un local en el distrito de San Isidro desde donde se estarían desviando  las donaciones, y por el cual pagan 3 mil dólares de alquiler, pudiendo hacerlo en la misma sede de la clínica pues el espacio lo permite.
“Antes todas las donaciones del Perú como del exterior llegaban a la propia clínica y todos veíamos cómo entraban los contenedores de donaciones, ahora ya no”, dijo Díaz.
Asimismo, señaló que la intención de esta administración es hacer la Fundación San Juan de Dios, mediante el cambio de la razón social por un Instituto de Rehabilitación Infanto-juvenil del Perú, en el cual solamente se brindará atención de servicio externo de rehabilitación, y se anularán en su totalidad los servicios médicos especializados, salas de hospitalización, laboratorio, farmacia, talleres de ortopedia, y servicios generales (lavandería, ropería, mantenimiento general, cocina) que serían tercerizados.
“Se han ido preparando desde que ingresaron en el 2007 y será como un cierre sistemático programado por ellos. Desde su llegada hay muchas compras de medicinas o productos para un servicio de atención médica y se han consumido las reservas como el material quirúrgico, médico, medicinas y alimentos. No se ha repuesto ni renovado esto. Ahí hay una intención velada”, puntualizó.
Añadió que la administración ha adquirido cuatro camionetas nuevas 4×4, aunque no saben qué uso se le da. Solo conocen que una de ellas es utilizada por la gerente Carmen Rosa Gutiérrez.
 
Asesorías
Otro punto son las consultorías y contratación de abogados externos que han estado realizando de manera exagerada y por lo cual también se ha está creando un fuerte déficit en la clínica.
Antes con un abogado y dos asistentes, las cosas marchaban bien, señala Yallicuna.
“Algo que comprueba los malos manejos, es, por ejemplo, la auditoria que realizó el consorcio Otero Carbó. Ahí se dice que no se podía auditar el estado financiero del hogar clínica puesto que hay un mal manejo administrativo, no había documentos”, señaló al comentar que sólo en asesorías deben gastar un promedio de un millón 400 mil soles y en pagar al personal administrativo otro millón 200 mil.
“Lo último que podría pasar sería su apropiación irregular pero no lo permitiremos”, enfatizó la señora Díaz.

Consecuencias del despido de trabajadores
Tal parece que desde varios días atrás hubo la intención de despedir a los trabajadores, aunque finalmente lo hicieron de manera intempestiva.  Y es que según cuenta Marcos Yallicuna, dos días antes de que recibieran la carta donde se le comunicaba el cese de labores, él fue a trabajar como de costumbre e intentó ingresar a su computadora con su password habitual y se dio con la sorpresa de que no podía ingresar, y lo mismo pasó con todo el sistema interno de las demás computadoras, nadie podía hacerlo, las claves de acceso estaban bloqueadas.
Lo que ha dejado el despido de los trabajadores es que la clínica ahora trabaja en su 20% nada más pues entre los cesados se encuentran médicos anestesiólogos, traumatólogos, cirujanos plásticos reconstructivos, técnicos de enfermería, y enfermeros (as), personal técnico, rehabilitadores, laboratoristas, personal de talleres y personal de mantenimiento.
Esto causa la preocupación no sólo de los propios trabajadores, sino también de los pacientes que vienen de todo el país –en su mayoría niños– en busca de una esperanza de recuperación a sus malformaciones congénitas.
Desde la fundación en el año 52, la Clínica San Juan de Dios viene realizando diferentes intervenciones quirúrgicas, inicialmente la ortopedia y rehabilitación y la cirugía reconstructiva del labio leporino y fisuras labiales.
La señora Celinda mencionó que a pesar de que los Hermanos de la congregación Hospitalarios aseguran que no quieren el cierre del Hogar Clínica San Juan de Dios, eso es mentira porque ya han cerrado el servicio de talleres, sala de operaciones, traumatología y hospitalización, el cual antes albergaba a 200 personas en diferentes pabellones, pero que actualmente se ha reducido a un solo pabellón con 20 personas en el que han mezclado a niños de diferentes edades, mujeres y hombres. “Es un cementerio”, dijo Celinda en tono lloroso.

Su fundación
Sobre la historia de la fundación del Hogar Clínica San Juan de Dios, nos cuenta doña Marilú Montero Graña que ésta fue fundada hacer 56 años por su madre, la señora Victoria Graña de Montero y el hermano Lázaro Simón Cánovas, y una delegación de Hermanos Hospitalarios de San Juan de Dios que vino desde España.
Contó que su progenitora lo hizo para curar a los niños lisiados pobres del Perú, al igual que ella fue curada de la enfermedad de poliomelitis que tuvo a los 6 meses de nacida pero que lo hicieron en Estados Unidos.
Narró que fue así como doña Victoria se unió con los padres de la Orden de San Juan de Dios. “La idea de formar esta clínica que empezó en el distrito de Magdalena, era rehabilitar a niños lisiados de poliomelitis. Cuando la poliomelitis se erradicó, se iniciaron otros servicios en la clínica como malformaciones congénitas, atrofias musculares, operaciones de labio leporino, etc.“, dijo.
Mencionó que gracias a las famosas tómbolas que se hacían en la avenida Grau, en las que se daban donaciones personales, de entidades del gobierno, de limosnas, se pudo construir la clínica y empezar a ampliarla para otras clases de servicio pero siempre con la especialidad dirigida a los niños lisiados.
Fue así que la clínica continuó, y se creó el voluntariado que inició su madre.
“Ella trabajó durante 30 años como presidenta de las damas voluntarias del Hogar Clínica San Juan de Dios, y luego formaron parte otras señoras de manera consecuente”, refirió.

El problema que existe ahora, dijo, es que la obra ha funcionado 56 años algunas veces corta de dinero, pero sin ningún problema económico como el actual.
Indicó que le llamó la atención que en el año 2004 se eliminó el trabajo de las damas voluntarias que desde muchos años trabajaron ahí.
“Los Hermanos eliminaron a las damas voluntarias que eran 160. La gente se ha ido porque los botaron, al parecer los Hermanos no querían que interviniera nadie. A mí me llamó mucho la atención ese gesto de que ya no hubiera ayuda exterior gratuita”, apuntó.
Respaldó totalmente la Teletón que está convocando el presidente Alan García, aunque le pidió que una vez que se recaude el dinero– que es necesario–, se cree una comisión del Ministerio de Trabajo para que dé cuenta a dónde se destina todo lo recolectado.
 
”Agradezco al doctor Alan García por el gesto humanitario, amable, responsable, altruista, de convocar a una Teletón, pero le ruego que el dinero que se recolecte no sea entregado al Hogar Clínica San Juan de Dios, que no sea dado hasta que no exista un Comité del Ministerio de Trabajo que inspeccione y coordine a dónde va a ser destinado y con qué fin”, precisó.
Aclaró que de ninguna manera está pidiendo que el presidente no haga la Teletón, sino que el dinero tenga un buen uso para dar la ayuda que necesita el Hogar Clínica San Juan de Dios. “No quiero  que para nada se elimine, al contrario sino que lo ayuden al doctor Alan García”, concluyó.

Fuente: Diario Expreso
14 de diciembre del 2008

Fuente: Prensa Libre
13 de diciembre del 2008